背景調查

在企業招聘過程中的地位和作用越來越重要,它不僅可以幫助企業甄選人才、去偽存真,而且可以在一定程度上幫助企業規避法律和用工風險。新方向背景調查服務可以為客戶提供針對中方及外籍員工,包括身份信息、教育經歷、資格證書、工作經歷、犯罪記錄等信息的核查。

基本信息核實—境內和境外

身份信息核實
護照信息核實
駕駛證信息核實
戶籍信息核實

教育經歷核實—境內和境外

畢業證書核實
學位證書核實
職業資格證書核實

工作經歷核實—境內和境外

崗位核實
在職和離職時間核實
離職原因核實

工作表現訪談—境內和境外

通過訪談過往雇主直線主管了解被調查人基本工作能力,
職業操守,人際溝通能力,管理能力以及優劣勢。

離職情況核實—境內和境外

訪談前雇主人力資源部門和前主管
是否完成工作交接手續
是否與公司有勞動或者財務糾紛
是否有競業禁止協議
在職期間是否有違法違紀行為

有限訴訟查詢—境內和境外

法院系統披露的相關被執行人的記錄

性格測試—境內和境外

職場大五性格測試

違法違紀記錄查詢—境內和境外

過往5~7年大陸范圍內重大犯罪記錄
證監會、銀監會、被建輝披露的出發記錄
國內吸毒記錄
美國國家安全和對外政策的經濟和貿易制裁記錄





解決問題
降低企業在財產、核心技術、勞動仲裁方面的潛在風險
提高企業的招聘成功率
節省企業人力資源成本
避免人為造成的名譽損失
特殊服務
多年的獵頭經驗積累,擁有豐富的信息資源
擁有眾多專業、有效的尋訪渠道
360度全方位調查,確保結果公正客觀
中、日、英、韓多語種背景調查




服務流程




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